人才招聘

  • 数据库管理工程师
  • 2
  • 计算机技术中心
  • 本科

岗位职责:

入职要求:

全日制本科或以上学历,计算机或相关专业;

具备2年以上SQL server或Oracle数据库项目实施、故障解决及性能调优工作经验;

具有微软、甲骨文等公司数据库产品认证证书者优先。获得“中国计算机资格考试数据库系统工程师资格证书”者优先。

  • 系统与网络管理工程师
  • 2
  • 计算机技术中心
  • 本科

岗位职责:

入职要求:

全日制本科或以上学历,计算机或相关专业, 35岁以下;

一年以上的系统集成、网络管理、系统运维工作经验;

熟悉路由器,交换机、防火墙等网络设备的设置与管理;

具有思科、华为等公司网络产品认证证书者优先。获得“中国计算机资格考试网络管理员资格证书”者优先。有电脑城对外服务经验者优先。

  • 党务助理
  • 1
  • 人力资源部
  • 本科

岗位职责:

入职要求:

1.普通高等院校本科(学士)及以上学历(学位);

2.中共党史、宪法学与行政法学、马克思主义理论、语言学及应用语言学、汉语言文字学、新闻学、新闻与传播、法学、政治学与行政学、会计学、社会学、工商管理、公共管理专业;

3.具有1年以上党建或工青妇工作经历;

4.熟悉办公自动化;

5.掌握综合分析、组织协调、解决实际问题的能力,具有较好的文字功底,能处理综合性材料;

6.具有较强的责任心、团队协作精神和职业素质,具备较强的学习能力、创新能力;

7.具有良好的政治素养(中共党员);

8.具有良好的团队合作、沟通协调能力;

9.年龄35周岁以下。

  • 人力资源项目助理
  • 1
  • 人力资源部
  • 本科

岗位职责:

入职要求:

1.普通高等院校本科(学士)及以上学历(学位);

2.公共管理学、工程管理、民商法学(劳动法学、社会保障法学)、法律、劳动经济学、企业管理(人力资源管理)、社会保障、教育学、心理学、档案学专业;

3.具有2年以上公共管理、人力资源、人事档案管理相关工作经历,熟悉人力资源管理所需的基本知识和国家有关劳动、人事保险等法律法规和政策;

4.熟悉办公自动化;

5.掌握综合分析、组织协调、解决实际问题的能力,具有较好的文字功底,能处理综合性材料;

6.具有较强的责任心、团队协作精神和职业素质,具备较强的学习能力、创新能力;

7.具有良好的政治素养;

8.具有良好的团队合作、沟通协调能力;

9.年龄35周岁以下。

  • 项目助理
  • 2
  • 标准服务中心
  • 硕士研究生

岗位职责:

入职要求:

1.硕士研究生及以上学历,男女不限,原则上35岁以下;

2.专业不限,理工科优先,熟练使用办公软件;

3.具有良好的抗压能力,积极上进,参与完成国家级或省部级科技(基金)项目、获得省部级及以上科技奖项、在国内外核心期刊发表过论文或专著者优先;

4.有较强的学习和理解能力,逻辑性强;

5.性格开朗外向,有较深厚文字功底和较强表达、沟通能力;

6.具有标准化工作经验者优先。

  • 项目工程师
  • 1
  • 标准服务中心
  • 硕士研究生

岗位职责:

入职要求:

1.硕士研究生及以上学历,男女不限,原则上35岁以下;

2.具有标准化工程师职称,3年以上标准化工作经验,在标准化科研项目方面具有较好经验;

3.专业不限,理工科优先,熟练使用办公软件;

4.具有良好的抗压能力,积极上进,参与完成国家级或省部级科技(基金)项目、获得省部级及以上科技奖项、在国内外核心期刊发表过论文或专著者优先;

5.有较强的学习和理解能力,逻辑性强;

6.性格开朗外向,有较深厚文字功底和较强表达、沟通能力。

  • 博士后
  • 2
  • 标准服务中心
  • 博士研究生

岗位职责:

入职要求:

1.年龄一般在35周岁以下,已在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位(博士培养单位出具证明,承诺进站前能获得博士学位);

2.专业不限,公共政策学、公共管理、法学等专业优先,熟练使用办公软件;

3.具有良好的抗压能力,积极上进,参与完成国家级或省部级科技(基金)项目、获得省部级及以上科技奖项、在国内外核心期刊发表过论文或专著者优先;

4.有较强的学习和理解能力,逻辑性强;

5.性格开朗外向,有较深厚文字功底和较强表达、沟通能力;

6.具有标准化工作经验者优先。

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